应届毕业生
本科
2024-04-18 13:56:30
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1.协助上级编制并完善公司年度培训计划；
2.负责新员工培训、专项培训等培训项目的组织开展并持续改善；
3.负责人才发展通道建设，人员成长方面相关项目的实施、监督、评估与宣贯，协助培养组织需求的人才，参与培训体系的搭建、完善与优化。
任职要求：
1.人力资源，劳动关系等相关专业本科以上学历，有培训体系0-1搭建经验者优先考虑，有培训、人才培养方面的经验优先考虑，熟悉ERP管理系统的优先考虑，有人力资源师资格证的优先考虑；
2.具有出色的语言组织能力、沟通能力，能够担任培训讲师；
3.能严格按计划推行，有较强的执行力和应变能力，并充分理解、落实上级指令并加以推行。
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州上城区杭州-上城区新业路200号华峰国际商务大厦18楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中航国际矿产资源有限公司
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航空/航天研究与制造
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1000人以上
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国有企业
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杭州市江干区解放东路18号市民中心B座19楼
