职位描述
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任职资格
1、统招大专及以上学历
2、至少2-3年零售行业,运营及市场开拓等相关经验
3、热爱零售行业,以结果为导向,有较强执行力,目标感强,使命必达;
4、较强的门店运营诊断能力、问题分析解决能力、沟通能力;
5、较强的团队管理能力,具备领导才能;
6、对市场变化有很强的敏锐度;
7、独立数据分析能力,较强的学习能力和适应能力;
8、能适应海外市场外驻工作。
工作职责
1、业绩达成:根据市场既定业绩目标,制定和调整门店运营目标;
2、损耗管理:根据损耗控制目标,制定和调整门店货品损耗率目标;
3、新店统筹:根据新店开业计划,合理安排和跟进建店相关工作;
4、门店标准管理:确保店铺各项管理标准执行落地;
5、人员管理:统筹店铺人员管理与人才培养各项事宜;
6、人力成本管控:根据人力成本控制目标,制定相应的调整和优化方案。
1、统招大专及以上学历
2、至少2-3年零售行业,运营及市场开拓等相关经验
3、热爱零售行业,以结果为导向,有较强执行力,目标感强,使命必达;
4、较强的门店运营诊断能力、问题分析解决能力、沟通能力;
5、较强的团队管理能力,具备领导才能;
6、对市场变化有很强的敏锐度;
7、独立数据分析能力,较强的学习能力和适应能力;
8、能适应海外市场外驻工作。
工作职责
1、业绩达成:根据市场既定业绩目标,制定和调整门店运营目标;
2、损耗管理:根据损耗控制目标,制定和调整门店货品损耗率目标;
3、新店统筹:根据新店开业计划,合理安排和跟进建店相关工作;
4、门店标准管理:确保店铺各项管理标准执行落地;
5、人员管理:统筹店铺人员管理与人才培养各项事宜;
6、人力成本管控:根据人力成本控制目标,制定相应的调整和优化方案。
工作地点
地址:东莞铭丰广场
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职位发布者
HR
名创优品
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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