职位描述

【岗位要求】
1、专业不限，专科及以上学历，经验不限，茶相关专业优先；
2、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
3、工作严谨，执行力强，有良好沟通能力及团队合作精神；
4、熟练运用OFFICE办公软件。
【薪酬福利】
1、工资：4000-6000元左右，双休，入职即缴纳社保公积金；
2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各种培训机会，公司根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与外部培训；
3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），话补、餐补等

【岗位职责】

1.协助上级制定行政及安全管理工作发展规划和计划；

2.协助上级审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与实施；

3.协助上级进行行政管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

4.协助上级对公司印章的使用、保管进行监督管理；

5.负责起草、修改公司各类报告，通知通告的拟发，各类证件的办理；

6.负责对文件、资料、报纸刊物、信件的收发存以及管理工作，并立卷归档；

7.会同相关部门做好公司的年检相关工作；

8.负责编集档案文件、资料汇集、编制目录、卡片、索引等，对档案的收集、移交、保管、利用、销毁等情况随时进行登记和统计；

9.负责公司信息网络设备和软件的维护，确保通讯系统的畅通；

10.负责配合上级组织、协调公司各类活动；员工福利统计申报及发放；

11.做好各类会务的安排工作及公司来宾的接待工作；

12.协助做好人力资源相关事务性工作；

13.完成部门负责人交办的其他工作。

【面试方式】
简历投递：请直接在网站上投递简历，统一安排面试，或直接电话咨询；
面试地点：杭州市西湖区梅灵南路10号中国茶叶研究所院内杭州龙冠实业有限公司三楼人力行政部；

【工作地点】

杭州市西湖区梅灵南路10号中国茶叶研究所院内5号楼三楼人力行政。

欢迎应届生来投简历。

职位福利：绩效奖金、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利、五险一金、带薪年假、包住