职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、市场调研:
定期走访终端市场,了解终端业务开展模式、员工需求、行业动态等信息,做好阶段性培训计划;
2、课程开发优化:
结合终端需求与培训规划,开发产品类课件并持续优化;
3、培训组织与实施:
分层分级组织开展培训与授课,做好训后考核及跟进;
4、协同共享:
完成上级交代的其它工作,积极配合跨职能/跨部门工作。
历要求:本科及以上学历
专业知识:营销类相关专业
工作经验:业务工作经验3年及以上
技能技巧:/
素质要求:1.文化价值观认同感;2.学习能力;3.问题发现与解决能力;4.执行力。
定期走访终端市场,了解终端业务开展模式、员工需求、行业动态等信息,做好阶段性培训计划;
2、课程开发优化:
结合终端需求与培训规划,开发产品类课件并持续优化;
3、培训组织与实施:
分层分级组织开展培训与授课,做好训后考核及跟进;
4、协同共享:
完成上级交代的其它工作,积极配合跨职能/跨部门工作。
历要求:本科及以上学历
专业知识:营销类相关专业
工作经验:业务工作经验3年及以上
技能技巧:/
素质要求:1.文化价值观认同感;2.学习能力;3.问题发现与解决能力;4.执行力。
工作地点
地址:杭州上城区杭州上城区东恒大厦11楼
