岗位要求：
诚聘有多年房地产销售经验的行业老人。
①有团队领导带教能力（负责3-4人的 作战小队）
②带队完成销售目标，及带看客户，斡旋，议价，签约等相关业务动作。
岗位优势：
平台每月保证会提供80个精准购房意向客户。作战团队负者邀约客户，M店经理岗位需要
①陪同带看，②议价转盘，③带教培养新人，④五五开拆分合作业绩。
薪酬福利：
大专及以下学历无责底薪5000 50～55%提成＋团队激励现金奖＋杭州社保 带薪培训；
本科学历 7k~12k含业内50～55%提成＋团队激励现金奖＋苏州社保 带薪培训；
额外提成有作战小队总业绩的5%-8%的团队提成。
岗位职责：
1、线上线下，了解客户需求，提供匹配合适房源，进行商务谈判；
2、陪同客户实勘房源，促成交易；
3、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作；
4、负责与客户建立良好的合作关系。
任职资格：
20-38周岁，学历不限，良好的沟通能力，能吃苦耐劳，阳光积极。