【人力资源外包大客户经理】

工作职责：

1.负责公司人力资源服务类销售工作，通过多种渠道拓展企业客户，进行合作意向沟通及引导，完成业绩目标；

2.完成服务方案撰写、商务谈判与合同签订工作，配合交付团队做好客户维护；

3.持续保持良性沟通，深度挖掘客户需求及二次开发与维护。

（公司所有服务产品均可销售）


任职要求：

1.大专及以上学历，2年以上人力资源、培训、管理咨询等企业服务行业工作经验优先；

2.有成功同行业销售大客户的经验优先；

3.擅长人际沟通与客情维护，具有良好的职业素养，商务能力强；

4.具有良好的企业服务使命感，坚韧、抗压性与执行力强，以结果为导向。


职位亮点：

1.高底薪（7k-15k） 行业高提成业务奖金；

2、双休 五险一金 带薪假

3、超甲级写字楼，全新装修办公环境，交通便利

4、生日礼物 节日礼品

5、活泼有趣的团建 各类专业培训 富有使命感的团队

6、免费参加专业讲座/培训的机会、随时掌握各行业、各地资讯

7、专业与商务结合全能发展，优秀者可往专家方向或部门经理、分公司负责人方向发展。

职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休

职位亮点：团队氛围nice！发展空间大！