职位描述
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岗位职责:
1.文化建设:企业文化价值观的传播者,打造健康有爱有温度的团队文化体系;推荐企业文化愿景、价值观在分公司和门店落地;
2.人才培养:严格把好选人关,提升人才密度,搭建分公司及门店人才成长体系,落地人员成长方案;
3.组织发展:不断提升团队组织效能,有效组织诊断,能够做到任人唯贤,人岗匹配,人尽其才;
4.关怀激励:通过激励打造组织氛围,激发个人潜力,建立沟通机制,关注、关怀、关爱伙伴。
任职要求:
1.具备大型公司业务或人力资源3年以上团队管理经验,有零售行业HRBP经验者优先;
2.性格开朗,善于沟通,具备良好的团队合作精神及出色的协调能力;勇于接受挑战和拥抱变化;
3.统招大专及以上学历。
备注:金华( 金华万达,金华永盛, 金华永康, 义乌之心, 义乌万达) 可定位在金华万达
休息时间:周末大小休
1.文化建设:企业文化价值观的传播者,打造健康有爱有温度的团队文化体系;推荐企业文化愿景、价值观在分公司和门店落地;
2.人才培养:严格把好选人关,提升人才密度,搭建分公司及门店人才成长体系,落地人员成长方案;
3.组织发展:不断提升团队组织效能,有效组织诊断,能够做到任人唯贤,人岗匹配,人尽其才;
4.关怀激励:通过激励打造组织氛围,激发个人潜力,建立沟通机制,关注、关怀、关爱伙伴。
任职要求:
1.具备大型公司业务或人力资源3年以上团队管理经验,有零售行业HRBP经验者优先;
2.性格开朗,善于沟通,具备良好的团队合作精神及出色的协调能力;勇于接受挑战和拥抱变化;
3.统招大专及以上学历。
备注:金华( 金华万达,金华永盛, 金华永康, 义乌之心, 义乌万达) 可定位在金华万达
休息时间:周末大小休
工作地点
地址:金华金东区金东区万达广场


职位发布者
HR
孩子王儿童用品股份有限公司

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批发·零售
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1000人以上
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国内上市公司
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蓉都大道南一段与金光路交汇处
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