职位描述
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岗位职责:
1、做好KA客户路线规划及拜访计划并落实执行;
2、做好公司新品、必售品项、生动化标准在门店的执行落实;
3、做好各项销售活动的开展,争取门店本品排面占优;
4、及时准确与客户对帐,保障帐款回收,做好风险管理;
5、管理并考核理货员
岗位要求:
1、18-35岁,大专(含)以上学历;
2、有固定的通讯及交通工具;
3、身体健康、吃苦耐劳、性格外向、自信、沟通、协调能力佳,具有良好品德;
4、优秀的自我管理能力及事物管理能力;
5、表现优秀者可作为储备主管培养。
薪资福利:
1、一经录用即签订劳动合同,足额缴纳五险一金;
2、工作满一年享有5天带薪年休假,法定节假日放假,免费的团体旅游,公司聚会、庆生等一系列员工福利;
3、公司提供完善的培训体系(岗前带薪培训),公平的晋升平台(每年2次晋升机会)和规范的管理制度。
4、欢迎加盟康师傅,我们愿与您共成长!
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、高温补贴
工作地点
地址:杭州上城区顾家大厦


职位发布者
HR
康师傅(杭州)饮品有限公司

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快速消费品
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1000人以上
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国内上市公司
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浙江省江干区东宁路599号
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