东莞
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1）确保区域内童装店铺达成月度、季度、年度销售指标及利润目标；
2）负责所辖区域内店铺的日常运营管理；
3）负责区域门店人才梯队建设；
4）负责区域内店铺陈列及维护；
5）负责子公司新开店铺相关合同流程及新开店商场事宜的沟通协调；
6）负责子公司临时特卖场的申请及运作；
7）收集相关市场信息，了解竞争品牌的动态，为公司经营决策提供参考；
8）妥善处理售后服务，积极处理消费者问题的一切突发事件。
任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限；
2、5年以上服装零售管理工作经验，运动品牌背景优先；
3、具有较强的责任意识，能吃苦耐劳；
4、良好的协调沟通能力、谈判能力。
1）确保区域内童装店铺达成月度、季度、年度销售指标及利润目标；
2）负责所辖区域内店铺的日常运营管理；
3）负责区域门店人才梯队建设；
4）负责区域内店铺陈列及维护；
5）负责子公司新开店铺相关合同流程及新开店商场事宜的沟通协调；
6）负责子公司临时特卖场的申请及运作；
7）收集相关市场信息，了解竞争品牌的动态，为公司经营决策提供参考；
8）妥善处理售后服务，积极处理消费者问题的一切突发事件。
任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限；
2、5年以上服装零售管理工作经验，运动品牌背景优先；
3、具有较强的责任意识，能吃苦耐劳；
4、良好的协调沟通能力、谈判能力。
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞中山路中泉广场9楼A座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
李宁
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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保定市高碑市市民通巷与迎宾西路交叉口西南50米
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