职位描述
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招聘模块(80%)
1、根据现有编制与业务发展、人员需求;协调、统计各部门的招聘需求,统筹拆分目标及规划招聘方案,完成招聘工作任务
2、负责岗位jd的撰写、更新与发布,完成简历甄别、筛选、面试、背调、offer沟通等工作
3、开拓并维护各类招聘渠道,关注并分析相关行业人才动态咨询;建立后备人才选拔方案和人才储备库
4、根据公司发展的人才需求,按时完成人才招聘计划;并进行月度总结,日常招聘数据统计的分析评估招聘效果,并落实优化方案
5、在招聘执行过程中完善公司的招聘流程和招聘体系;充分了解和掌握各部门在编、缺编人员情况;及时发现各部门招聘中的问题,并提出解决方案
6、人才跟踪,新人试用期跟踪约谈与评估
其他模块(20%)
培训活动、员工关系\员工面谈等工作的执行
1、根据现有编制与业务发展、人员需求;协调、统计各部门的招聘需求,统筹拆分目标及规划招聘方案,完成招聘工作任务
2、负责岗位jd的撰写、更新与发布,完成简历甄别、筛选、面试、背调、offer沟通等工作
3、开拓并维护各类招聘渠道,关注并分析相关行业人才动态咨询;建立后备人才选拔方案和人才储备库
4、根据公司发展的人才需求,按时完成人才招聘计划;并进行月度总结,日常招聘数据统计的分析评估招聘效果,并落实优化方案
5、在招聘执行过程中完善公司的招聘流程和招聘体系;充分了解和掌握各部门在编、缺编人员情况;及时发现各部门招聘中的问题,并提出解决方案
6、人才跟踪,新人试用期跟踪约谈与评估
其他模块(20%)
培训活动、员工关系\员工面谈等工作的执行
工作地点
地址:宜宾长宁县山水时代大厦2幢605
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职位发布者
郭树烁/..HR
善世(广东)企业服务外包有限公司
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专业服务
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100-199人
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私营·民营企业
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总部:广州市海珠区阅江中路832号保利天幕广场36F
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