职位描述
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【岗位职责】
1.全权负责客户的所有管理工作,并直接对项目预算、财务结果负责。
2.负责根据公司人资外包项目任务,统筹所管辖的项目计划和进度,执行项目目标,保证项目目标的有效完成;
3.负责所属团队的日常管理(试用考核、异动、奖惩、培训、督促、审核等)。
4.负责所属客户业务的日常运作管理(公司外包业务客户的日常人事管理,包括招聘协助、入离职手续办理、社保申报、薪酬核算、宿舍后勤管理,与公司总部、客户、员工的三方沟通协调)。
5.负责所属客户的突发、异常事件的处理。
6.负责所属客户的客户关系建设、维护,负责所属客户回款工作的跟进。
7.负责所属客户需求的深度挖掘,帮助所在团队达成业绩指标。
8.按时按量完成公司和直线经理所分配的其他任务。
【任职要求】
1.具有3年及以上HR工作经验,熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识;
2.有较强的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神,管理思路清晰;
3.具有人力资源行业工作背景/同行者可优先考虑;
4.具备第三方人力资源公司项目管理经验者优先。
工作地点
地址:深圳南山区深圳-南山区飞亚达科技大厦(科技南十二路)903
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京斗米优聘科技发展有限公司
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