职位描述
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1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、固定资产管理
3、政府申报类工作跟进处理
4、员工入、离职手续办理,并做人事档案管理
5、制定公司及各个部]的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
7、负责来文、来电、函件的批处工作,审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函
8、员工考勤管理,社保公积金缴纳
9、各项办公经营性支出的结算管理(物业、水电、房租、宽带、电话卡等)
10、处理各项办公室内的突发 事项 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2、固定资产管理
3、政府申报类工作跟进处理
4、员工入、离职手续办理,并做人事档案管理
5、制定公司及各个部]的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
7、负责来文、来电、函件的批处工作,审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函
8、员工考勤管理,社保公积金缴纳
9、各项办公经营性支出的结算管理(物业、水电、房租、宽带、电话卡等)
10、处理各项办公室内的突发 事项 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州滨江区西兴街道聚园路9号民生峰达园区A栋105室
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职位发布者
HR
浙江泽天精细化工有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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