岗位职责： 1、深谙公司战略，能根据业务转型及时调整开发层面的执行策略； 2、洞察市场动态，对市场变化保持高敏锐度，并能快速应对市场的不断变化； 3、规划区域布局，能结合特设场景和大数据系统制定新店开发计划，以及优化现有门店位置，并能快速推动落地； 4、调研商圈数据，清楚目标商圈特性和周边受众群体， 5、擅长商业谈判，确保谈判中为公司争取最大利益； 6、提高组员人效，提升团队凝聚力和认同感，最大程度激发团队的潜力； 7、锐意进取，敢于承担，求真务实，持续创新，注重共赢；优秀的沟通表达能力和学习能力，出色的人际交往能力和适应能力；富有工作热情和开拓精神，能承受较强的工作压力；注重结果导向； 任职资格： 1、大专以上学历，三年以上工作经验； 2、具有团队管理经验，有独立判断商圈及商务洽谈能力； 3、工作认真、有自驱力； 4、能接受全国出差；