职位描述
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岗位职责:
1、 根据公司经营目标,制定并执行所管辖区域李宁门店的月度、季度、年度运营计划并分解达成;
2、 通过区域间业绩回顾和相关数据分析,提出改善措施,保持其盈利状况;
3、 不断提升区域内顾客服务管理,创造出通过服务实现业绩改善的区域氛围;
4、 不断提升所辖区域团队协作能力、店长带教能力及人才梯度建设;
5、 配合和支持其他部门对所辖区域的各项工作 ;
6、 配合和支持集团统筹的项目性工作。
任职要求:
1、教育背景:专科以上学历;
2、专业知识:丰富的零售运营管理经验,独立操盘1亿 规模的直营区域,五年以上区域零售团队管理经验,具备运动行业零售背景优先;
3、技能技巧:协调管理能力、计划组织能力、商务谈判能力、沟通表达能力、团队协作能力;
4、积极进取、正直诚信。
1、 根据公司经营目标,制定并执行所管辖区域李宁门店的月度、季度、年度运营计划并分解达成;
2、 通过区域间业绩回顾和相关数据分析,提出改善措施,保持其盈利状况;
3、 不断提升区域内顾客服务管理,创造出通过服务实现业绩改善的区域氛围;
4、 不断提升所辖区域团队协作能力、店长带教能力及人才梯度建设;
5、 配合和支持其他部门对所辖区域的各项工作 ;
6、 配合和支持集团统筹的项目性工作。
任职要求:
1、教育背景:专科以上学历;
2、专业知识:丰富的零售运营管理经验,独立操盘1亿 规模的直营区域,五年以上区域零售团队管理经验,具备运动行业零售背景优先;
3、技能技巧:协调管理能力、计划组织能力、商务谈判能力、沟通表达能力、团队协作能力;
4、积极进取、正直诚信。
工作地点
地址:广州天河区体育西三新大厦3楼李宁公司


职位发布者
HR
李宁

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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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保定市高碑市市民通巷与迎宾西路交叉口西南50米
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