职位描述
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职位描述:
一 、(重点工作!)开展、推进精益生产项目落地,包括但不限于:
1. 评估、改善现车间的layout、整体流程、产能、人力、设备需求以及设施规划,制订工厂精益生产的长期和短期规划。
2. 优化生产工艺流程,建立标准化作业,推动制造周期改善,缩短生产周期;
3. 建立和规范标准作业工时,对车间直产人员定编及用员监督,负责工时、人力、产能、规划布局等数据整理输出。
4. 对于生产瓶颈进行分析,给出解决措施,主导推动各部门KPI指标达成,推动现场改善。
5. 持续推动降低质量成本与制造成本。
二、负责年度重点提效项目的推动,组织开精益生产工具方法的培训,推进目视化管理和标准化工作。
三、负责探索和发展一切对提高公司整体品质水平有助益的资源及措施并落实。
四、掌握行业内外发展动态,了解对标企业经营模式、组织构架、销售策略等相关信息,为战略规划及公司经营目标制订做好充分的信息支持,提供优化建议方案。
五、按时及保质保量的完成总经理交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 30-45周岁,本科及以上学历,工艺工程,机械专业优先考虑。
2. 熟悉企业生产经营过程,具有企业管理相关知识,5年精益生产项目设计、协调和实施的实战经验。
3. 技能要求:
- 掌握改善技法方法;
- 清晰的实施发法;
- 较强的系统思维;
- 有领导力,沟通表达能力强,拥有发散性思维以及前瞻性视野。
一 、(重点工作!)开展、推进精益生产项目落地,包括但不限于:
1. 评估、改善现车间的layout、整体流程、产能、人力、设备需求以及设施规划,制订工厂精益生产的长期和短期规划。
2. 优化生产工艺流程,建立标准化作业,推动制造周期改善,缩短生产周期;
3. 建立和规范标准作业工时,对车间直产人员定编及用员监督,负责工时、人力、产能、规划布局等数据整理输出。
4. 对于生产瓶颈进行分析,给出解决措施,主导推动各部门KPI指标达成,推动现场改善。
5. 持续推动降低质量成本与制造成本。
二、负责年度重点提效项目的推动,组织开精益生产工具方法的培训,推进目视化管理和标准化工作。
三、负责探索和发展一切对提高公司整体品质水平有助益的资源及措施并落实。
四、掌握行业内外发展动态,了解对标企业经营模式、组织构架、销售策略等相关信息,为战略规划及公司经营目标制订做好充分的信息支持,提供优化建议方案。
五、按时及保质保量的完成总经理交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 30-45周岁,本科及以上学历,工艺工程,机械专业优先考虑。
2. 熟悉企业生产经营过程,具有企业管理相关知识,5年精益生产项目设计、协调和实施的实战经验。
3. 技能要求:
- 掌握改善技法方法;
- 清晰的实施发法;
- 较强的系统思维;
- 有领导力,沟通表达能力强,拥有发散性思维以及前瞻性视野。
工作地点
地址:南通崇川区苏通科技产业园区大明湖路11号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HRHR
兰诺
- 行业未知
- 1-10人
- 私营·民营企业
- 星光大道
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