岗位职责： 1、 协助总裁处理集团公司运营管理工作，制定战略计划、年度经营计划及各阶段目标的分解。 2、 负责分管内的业务发展策略和计划的逐步落实，负责团队建设和培养，根据公司整体发展策略，落实下达的各项业绩指标并完成，定期总结业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案。 3、协调各公司的关系及总裁的日常工作，发挥好参谋、助手的作用。 4、协助总裁处理政府、行业、涉外事物的公共关系； 5、在总裁领导下负责集团具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 6、协助总裁参加事务性项目的洽谈，做好商务接待、客户拜访、媒体公关等相关事宜。 7、协助监督各公司各项管理制度执行情况，并提供合理化建议。 任职要求： 1、 年龄在28-35岁，本科以上学历；具有3年以上大中型企业总裁助理经验； 2、有良好的职业形象、职业素养和职业习惯；知识结构较为全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，具有扎实的公文的协作能力。 3、积极主动，热情专注有活力，品行端正、关注细节，有极强的责任心。 4、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐地洞察力，具有较强的判断力和决策能力，计划和执行能力，书面及口头表达能力优秀；