工作职责 1、根据用户全生命周期链条，对用户进行分层，针对不同阶段制定差异化用户运营策略，对用户留存/活跃/付费率负责。 2、熟悉私域运营方法，能进行私域统筹运营管理，系统输出私域用户增长策略和增长运营，周期形成方法论。 3、有用户裂变活动方案的策划、创意、执行经验，能完成私域裂变增长指标。 任职资格 1、1年以上用户运营工作经验，有用户生命周期运营/分层运营经验。 2、熟悉私域流量运营，有系统的私域运营方法及实操经验，熟悉微信私域运营的玩法和规则。 3、目标导向，数据驱动，有熟悉分析能力，有较强的推进能力和跨部门沟通能力。 4、熟悉对标用户市场者优先。 晋升路线:业务代表——业务经理——部门主管——区域经理——区域主管——市场部副总监——市场部总监——合伙人——公司股东; 薪资结构:底薪+提成 ，有责底薪30000-60000 ;试用期提成为营业额的20%，转正后30%;提成在客户成交的当日结算发放;底薪当月最后一天结算发放;可居家办公。 浙江省杭州市萧山区奔竞大道 杭州国际博览中心西侧 1314-1319号