职位描述
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岗位职责1、根据领导安排,配合完成公司人力资源整体战略规划制定,实施计划、确保战略落地;2、负责部门日常管理事宜,主导薪酬绩效模块;3、执行招聘、培训、员工关系等协助工作;4、其他相关工作。岗位要求1、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;2、擅长薪酬绩效模块的优先;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。职位福利:包吃、包住、节日福利、高温补贴、健身俱乐部
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工作地点
地址:嘉兴嘉兴
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职位发布者
吴依莹/..HR
浙江枧洋高分子科技有限公司
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