1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系3、妥善处理一切紧急及突发事件4、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作5、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作7、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序8、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算，完善制度，持续改进9、服从总部各类安排，积极配合总部开展工作岗位要求：1、年龄32岁以下，大专及以上学历；2、亲和力强，学习能力强；3、具备较强的责任感、综合素质、服务意识；4、具备良好的文字组织、沟通能力及部门管理能力；5、熟悉物业管理工作，有较强的分析和解决问题的能力；6、有两年以上星级酒店或大型物业等同岗位工作经验。7、大型物业公司2年以上客服主管从业经验或1年同岗位或以上从业经验本职位非文职助理，投递请看清。该职位需要接受企业调动。 年龄要求：32岁以下 职能类别：物业管理经理