岗位职责：1、根据会议计划安排，制定年度、季度、月度、每周会务服务工作计划并组织实施；2、制定和完善各项规章制度、服务流程和工作要求，不断改进工作方式或服务程序，努力提高服务水平；3、巡视、督导服务状况，确保各项制度、工作程序、服务质量标准、卫生质量标准等的落实，发现问题及时处理；4、听取会务服务人员汇报，督促工作进度，解决工作中的问题；5、接受投诉并及时处理和记录；6、做好与部门员工的思想交流与沟通工作，提高员工的工作积极性；7、按时完成库存盘点工作，物料不足及时申请补充；8、做好与其他相关部门的沟通协调和密切合作；9、积极参加各种培训，努力钻研业务，不断提高本岗位业务管理水平；10、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄35岁以下，***，大专以上学历，会展会务、酒店管理、空乘礼仪相关专业；2、两年以上同岗位工作经验，大型公司会务主管工作经验优先录用；3、有较好的服从性和执行力，具备处理突发事件的处置能力。工作时间：有双休 年龄要求：35岁以下 职能类别：会务/会展主管