3年以上
大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责
1、协助总经理设计、优化部门组织架构，编写部门各岗位说明书；
2、主导修订及完善人力资源管理制度（制度、流程、表单）；
3、完善薪酬体系（薪酬制度、薪酬结构、薪酬激励、薪酬调研）；
4、完善、指导及配合各部门订立绩效考核制度/指标/标准/表格，监督落实绩效考核各项工作（考核、反馈、面谈、修正等）；
5、做好员工关怀、职业发展规划等
6、负责公司各岗位所需人员的招聘。
需要管理团队
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州拱墅区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州诺亚舟教育电子产品有限公司
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电子·微电子
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200-499人
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私营·民营企业
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杭州拱墅区假山路8号新青年广场A座2205室
