岗位职责：1.在服务中心主任的领导下，负责医院项目后勤保障服务相关工作的执行管理；2.负责执行年度工作计划和目标及相关的各项规章制度；3.负责公司标准化的实施，持续提高服务质量及客户满意度；4.负责项目点物料的统一采购申请工作；5.负责在主任的指导下进行有效的团队建设，传递公司的企业文化精神；6.负责各部门培训工作；7.负责与甲方直属管理部门、客户代表（各病区护士长等）保持良好的工作关系，贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方报告工作；8.通过有效的工作提升公司在业内的影响力及品牌知名度；9.负责在日常工作中与公司各职能部门的协调、沟通工作；10.负责各部门员工的招聘工作。 11.负责服务费用的确认和收取工作，具体工作要求按公司应收账款管理制度执行；12.负责项目标准化文档的建立和存档工作；13.负责项目各部门员工的月度考勤审核上报工作；14.负责项目固定资产、低值易耗品、物料等监管工作，维护公司利益；15.负责项目服务费用的确认和收取工作，具体工作要求按公司应收账款管理制度执行；16.负责其所属项目突发事件的应急处理。岗位要求：大专以上学历，1-3年或以上同类型物业管理经验，在国内知名物业服务企业有项目管理经历者优先，语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。 年龄要求：35岁以下 职能类别：物业管理经理