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大专
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职位描述
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岗位职责：1、根据发薪前工资要求，收集工资核算资料；2、严格按照材料核算标准、审核标准，对薪资表进行核算；3、编制各发薪企业工资表，并进行审核提交；4、反馈发薪企业发放结果，并做好相关备注说明；5、督促各区域薪酬核算专员准确提交数据，及时发现问题及时进行纠正；6、核算提成、薪资及时进行提交；任职资格：1、年龄： 25~35岁，性别不限；2、人力资源管理、企业管理、会计专科及以上学历，有人力资源管理职称证书、会计相关证书者优先考虑；3、熟练使用计算机办公软件，掌握一定的快捷核算函数，具有企业薪酬核算工作经验者优先；4、品行优秀，具有较强的沟通协调推动能力和文字表达能力，具有较强的责任心，对待工作认真负责。
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：北京北京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
