工作职责:汇报各区域培训情况及部门网络培训进程。严格遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排，工作中始终对自身高标准、严要求。调动员工学习积极性，做好充分准备，高效率、高质量地完成各项培训工作。协助运营培训经理制作主体宴会月度、季度、年度培训计划。收集统计区域培训月度计划、培训台账。配合运营培训经理开展主体宴会新员工岗前培训。完成上级交办的其他的任务。任职资格:学历、专业要求：大专及以上学历，酒店管理、会展专业优先。经验要求：2年相似岗位工作经历。素质能力：具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的职业修养；中级英文水平，具有基础听说能力；具备员工培训能力。 职能类别：培训助理 关键字：培训计划培训