工作职责:1、负责制定、修订、审核公司合同管理制度及各类合同文本，对合同执行过程中出现的风险进行防范及处理；2、负责对公司各业务管理环节进行法律风险防控，梳理风险点、编制风险案例等；3、参与公司重要规章制度及业务流程的制定，提出相关风控意见；4、负责收集、整理与本企业运营相关的法律法规，建立公司法律知识库；5、负责公司内部的法律知识及风险防控培训，并组织相关考核；6、负责公司各类劳动纠纷的处理及法律支持；7、负责公司其他诉讼案件处理。任职资格:1、年龄26-45岁，通过司法考试，本科及以上学历，法律相关专业，2年以上法务从业工作经验；2、熟悉企业法务工作模式及流程，有一定的外部资源及外联关系；3、有较强的沟通及协调能力，有较强的语言文字表达能力，思路清晰。4、严谨、细致、有责任心，有大局观，有一定的抗压能力；5、有集团化企业、物业上市企业法务工作经验的优先。工作地点：杭州新塘路19号采荷嘉业大厦5幢21楼 职能类别：法务经理