职位描述
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岗位职责: 1、根据公司整体战略发展及人力资源规划,负责制定并实施人才招聘计划方案; 2、建立和完善公司的招聘流程和体系,并对招聘效能进行评估与提升; 3、制定招聘预算并控制执行,对招聘成本进行分析; 4、规划、拓展、维护合适的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求: 5.对每月招聘任务进行分解,跟踪招聘成员完成进度,对招聘团队进行绩效考核; 6、建立并完善业界目标企业与人才地图,建立人才库并跟踪人才流动, 7、不断完善人才评估工具,提升人才的甄选效果和效率 8、负责业务部门中高端人才挖掘,评估,甄选,沟通等工作。 9. 完成上级领导交办的其它工作。 福利待遇:周末双休,五险一金,年终奖金,团建活动,带薪年假,晋升空间等
工作地点
地址:金华金华
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职位发布者
HR
浙江胜道体育用品有限公司
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