职位描述
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岗位职责:1、负责国际教育培训事业部人才培养体系设计与搭建;2、负责国际教育培训事业部各级管理人才培养项目设计、落地实施、发展跟踪等;3、负责人才选拔活动的组织实施,组织与人才盘点、关键岗位能力建模、继任计划等。任职要求:1、优秀学历背景,3年以上人才发展工作经验,管理学、心理学或相关专业,熟悉教育培训行业优先;2、5年以上人才发展工作实操经验,具备行动学习实操经验者优先,有高层管理人才培养项目经验者优先;3、良好的沟通能力以及抗压能力,能适应高强度工作节奏;4、具备良好的学习能力、团队协作精神,责任心强。
工作地点
地址:北京北京
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