苏州
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职位描述
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1.负责整店5～6个员工的管理，包括员工能力的提升。 2.负责整店新客的增加； 3.负责整店300平店务环境的管理，营业数据的统计； 运营主管的能力特性： 1.擅长招聘、员工关系、会搭建组织架构、懂得提升人效； 2.了解线上的引流方式，包括美团、大众、抖音。 运营主管的基本条件： 1.有带过员工的管理经验； 2.具有积极向上的心态； （注：可以视频面试）
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州苏州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
苏州市沐美依企业管理有限公司
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行业未知
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51-99人
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私营·民营企业
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保利大厦
