任职要求：1、有3年以上电子价签行业、新零售或相邻行业的海外销售和团队管理经验。2、过往有开发行业大客户或大项目的成功案例，能带来客户和项目资源者优先。3、熟悉行业市场动态及体系，能对公司产品开发，营销策略提出优化意见。4、具备优秀的市场分析和判断能力、团队建设管理能力和跨部门的沟通协调能力。5、良好的英语沟通能力, 英语专业四级或大学六级，男女不限。6、能适应国外出差。7、具备敬业精神及职业操守，责任心、事业心强。**电子价签及应用领域有资源、有经验的行业精英优先考虑。岗位职责：1、依据公司整体营销目标及营销策略，组建销售团队，监督并带领团队开拓海外市场。2、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。3、进行有效的过程管理，指导下属完成销售目标，解决过程问题，做好绩效考核。4、掌握行业和市场动态，分析销售数据，及时发现问题，市场竞争发展状况等，提出改进方案及措施使其不断适应市场的发展，监督营销计划顺利完全。 职能类别：销售总监 关键字：销售总监