岗位职责：1、有效地执行并达成既定的团队销售目标；2、在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会；3、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督;4、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态;5、收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的业务；6、为企业提供产品国际检测、认证服务（如CE，CCC,ISO9001等）；岗位要求：1、有2年以上的市场销售经验，1年以上销售管理经验者优先2、较强的抗压能力，团队合作能力3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；5、有上进心，吃苦耐劳，守时！福利待遇：1、无责任底薪 补贴 高额提成 五险 奖金 年终奖 团队提成 团队奖金；2、专业培训，法定节假日，带薪年假；3、能力优秀者晋升区域经理、区域合伙人；4、节假日福利、生日福利、高温补贴；5、团队聚餐、年度旅游；6、上班时间：周一至周五（8:30-12:00，13:30-17:30），每天7.5小时，周末双休。