1、负责员工的入离职、培训、人事调动、离职等手续。熟知员工个人能力，辅助行政人事主管合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、管理并完善员工人事档案材料的建立；3、员工考勤监管及统计管理；4、负责协助公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；5、负责来访人员的登记和接待，监督并维护公司的整体办公环境卫生整洁； 6、日常通知发放、快递收件寄件，文件管理、公司相关合同资料的梳理。7、协助策划公司团建、聚餐、文娱活动、年会等；8、办公物品的采购及入库出库领用登记，协助员工福利的采购及发放； 9、办公室花卉绿植的日常浇水修理养护。10、完成上级领导交办的其他任务。行政助理、行政文员、行政后勤、文秘、前台接待 任职要求： 1.大专及以上学历，工商管理，酒店管理，市场营销、人力资源、行政管理，汉语言文学，文秘等相关专业或有相关工作经验优先考虑； 2.熟悉劳动法和劳动合同法； 3.具备较强的主观能动性及管理思维，自我驱动力强，做事积极主动，不计较； 4.性格活泼开朗，人缘好，情商高，有亲和力与服务意识，良好沟通领悟能力与团队协作精神。 年龄要求：20-30岁 职能类别：人事助理 关键字：前台行政文员