负责组建属于自己团队，从而进行管理培训保险行业的产品知识， 职位描述 “综合金融经纪人定向培养计划”是央企国寿杭州分公司面向社会公开招募21岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划:成功晋升为经理人后，年收入25万起，每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。 岗位要求: 1、销售团队组建，创建独立销售团队 2、新员工辅导，产品训练 3、每季度团队绩效考核达标，稳固团队架构 4、发展团队，做大做强 任职资格: 1年龄21-45岁，高中及以-学历金融管理等相关专业(特别优秀可话当放富)2电销团队保险同业团队优先考虑 3、丰富销售经验，有一定的客户服务经验; 5、具有良好的策划与实施能力 薪资待遇: 1根据聘才团队大小，5人以上年薪20万起 2、每季度旅游、业务推动等奖励方案; 3免费培训横跨整个职业生涯新人培训-业务经理晋升培训-中高阶主管培训 4、员工享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险;工作时间: 1、早上8:30-17:30，双休，法定放假 2、销售岗位的优势，时间弹性，提点高，晋升空间大。