职位描述
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技能要求:
行政人事,OFFICE办公软件
岗位职责:
1、全权负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选;
2、负责建立公司的培训体系,制定年度培训计划,组织对员工的培训,对公司的培训工作进行监督和考核;
3、制定公司绩效考核制度,监督执行绩效考核的统计工作,负责组织员工的考核,并对考核结果做出评价;
4、负责部门团队建设、提高团队的凝聚力,不断提升工作效能,负责企业文化建设,各类集体活动的组织和安排;
5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;
6、在总经理的领导下,根据公司发展的要求制定人力资源战略,设计并完善人力资源组织结构;
7、主持公司的各行政事务,包括但不限于:办公秩序管理、策划年会、考勤管理、档案资料管理、车辆管理、办公用品管理、卫生管理、安全管理等各项管理活动
8、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职资格:
1、人力资源、行政管理及相关专业全日制统招本科及以上学历、具有三年以上的相关管理经验;
2、很强的激励、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
3、有优秀的沟通协调能力和分析解决问题的能力,很强的计划性和实施执行能力;
4、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神,诚实守信,为人正直,严守公司机密;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律、法规及政策;
6、熟练运用常用办公软件及相关人事管理软件,能够熟练操作人力资源六大模块的工作。
工作地点
地址:杭州滨江区浦沿街道杭州市滨江区信诚路33号支氏控股集团七楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
人事HR
浙江因特康认证检测有限公司
- 检验·检测·认证
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 杭州市滨江区信诚路33号支氏控股集团七楼
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