职位描述
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职位描述:
1、根据公司的业务发展需求,负责公司内部培训需求调查,制定培训计划,逐步建立并完善公司内部培训制度;
2、负责公司员工培训工作落地;
3、培训的组织管理与培训效果评估工作;
4、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、方案评选,督导相关人员执行;
5、协助绩效考核体系的建设与完善工作,规范绩效管理各项流程。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有1年以上绩效考核、培训工作经验;
3、具备很强的责任感和事业心,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,良好的团队合作意识。
工作地点
地址:杭州钱塘区白杨街道
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
杭州天资商贸
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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耐用消费品
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200-499人
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私营·民营企业
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杭州市江干区杭州市江干区银沙路中沙金座1幢1702