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人事行政总监
面议 杭州 5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
浙江众匠信息技术有限公司 2024-03-18 06:53:20 3137人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责1.组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和人力资源工作程序。
2.促进公司人力资源的合理配备和公司所需人才的及时补充。
3.制定人力资源年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。
4.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
5.负责主管的工作程序、规章制度、实施细则的培训、执行、检查。
6.指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
7.建立健全行政部各项规章制度、组织并监督各项规章制度的执行情况,确保落实到位;负责对办公环境、硬件设备、工作纪律等进行管理,为公司业务发展提供有序、高品质的行政运营保障;负责对办公环境、硬件设备、工作纪律等进行管理,为公司业务发展提供有序、高品质的行政运营保障。
任职资格:
1.人事行政经理从业经历5年及以上,人事行政总监从业经历2年及以上
2.精通人力资源六大模块
3.具有战略、策略化思维、具有较强的分析、解决问题的能力、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力
4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州江干区杭州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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