职位描述
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职位描述:
岗位职责
持续提高车间领导力
负责监督各项生产指标(设备综合效率,废品率,生产人员利用率)
督导过程文件(潜在失效模式分析、流程图、防错计划、作业指导书、培训文件)在生产上被执行
负责持续改进活动在车间的执行。
协助生产经理降低成本(提高设备利用率、降低消耗品成 本及提高生产力)
持续改进车间团队工作(技能/培训、激励、精神士气、沟通)。
规划,协调并控制车间员工的发展
车间ehs协调工作
各部门间保持积极的沟通
操作者的正面反馈和意见需提倡和鼓励
根据公司员工手册的内容开展工作
有义务持续改进和保持工作场所的安全
了解并贯彻ts16949
以及其他要求的职责
任职要求
至少3年的相关工作经验在汽车领域
极好的组织能力, 领导能力及解决问题能力
较强的执行力
良好的英语书面和口头能力
具备冲压经验者优先
岗位职责
持续提高车间领导力
负责监督各项生产指标(设备综合效率,废品率,生产人员利用率)
督导过程文件(潜在失效模式分析、流程图、防错计划、作业指导书、培训文件)在生产上被执行
负责持续改进活动在车间的执行。
协助生产经理降低成本(提高设备利用率、降低消耗品成 本及提高生产力)
持续改进车间团队工作(技能/培训、激励、精神士气、沟通)。
规划,协调并控制车间员工的发展
车间ehs协调工作
各部门间保持积极的沟通
操作者的正面反馈和意见需提倡和鼓励
根据公司员工手册的内容开展工作
有义务持续改进和保持工作场所的安全
了解并贯彻ts16949
以及其他要求的职责
任职要求
至少3年的相关工作经验在汽车领域
极好的组织能力, 领导能力及解决问题能力
较强的执行力
良好的英语书面和口头能力
具备冲压经验者优先
工作地点
地址:杭州萧山区杭州-萧山区


职位发布者
HR
卡斯马星乔瑞汽车系统(杭州)有限公司

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汽车·摩托车
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200-499人
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公司性质未知
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前进工业园区三丰路18号