3年以上
本科
2024-03-21 20:26:04
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职位描述
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职位描述：
职位职责：
1、梳理公司现有培训资源和需求，构建及维护培训体系和各类培训制度；
2、组织和引领各种培训工作，制定相关培训计划并推动执行；
3、协助完成人事、招聘、绩效等其他人力资源相关工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验；
2、具备良好的沟通能力和执行力，有想法，工作认真、负责、有热情；
3、具有丰富的培训项目实操经验，熟悉培训体系搭建过程及各种内外部培训资源；
4、兼具人力资源绩效模块工作经验者优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
职位职责：
1、梳理公司现有培训资源和需求，构建及维护培训体系和各类培训制度；
2、组织和引领各种培训工作，制定相关培训计划并推动执行；
3、协助完成人事、招聘、绩效等其他人力资源相关工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验；
2、具备良好的沟通能力和执行力，有想法，工作认真、负责、有热情；
3、具有丰富的培训项目实操经验，熟悉培训体系搭建过程及各种内外部培训资源；
4、兼具人力资源绩效模块工作经验者优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州余杭区杭州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州默安科技有限公司
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互联网·电子商务
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200-499人
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公司性质未知
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余杭区文一西路1328号杭州师范大学科技园e幢10楼
