职位描述：
工作职责：
1. 熟悉公司各项政策、流程，遵守和执行各项政策、流程的实施；
2. 作为分公司工程管理负责人，负责工程管理的一切事物；
3. 根据总公司制定的年度指标，策划、实施、完成年度指标，
4. 带领好工程团队，安排下属的日常工作，指导和培训下属的工作技能；
5、按时向公司管理层提交《工程管理月度报告》和工程人员的《工作周报》；
6、做好上传下达工作，在工作中发现任何错误迹象及时指出和制止，做好事后案例分析报告
7、每周定时召开一次工程例会，每月不定时检查安装工地的安全、质量；
8、管理和控制与项目有关的成本，提高安装利润指标；
9、参与项目投标前的安装成本预算，在合同签约后的阶段，参与对预算成本差异的重估；
10、制作安装代理合同的项目《安装/维保分包合同》；
11、熟悉安装合同条款内容，及时提醒项目经理在项目管理过程中注意事项和收款时间；
12、汇总和收集安装项目的安装进展信息，了解每个项目的开展情况；
13、每月向管辖区域的合作伙伴们各反馈一份安装现场检查发现问题的情况报告。
14、取得来至公司、合作伙伴、甲方等客户的满意度；
15、有计划开展工作，做有效率工作，不要做徒劳无功的事；完成上级领导临时指派的其它工作；
16、 协调各部门的关系，完成相关的辅助性工作，促进各个部门工作的配合和推进等；
资质要求：
1、机电专业毕业，5年以上电梯安装管理工作经验；
2、大专或同等学历以上；
3、优秀的沟通能力、社交公关能力、能够有效协调、解决问题；
4、具备丰富的业务资源，在当地有深厚的人脉关系；
3、优秀的数据分析能力，善于从数据中发现问题；
4、形象良好，思维清晰；
5、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
6、熟练使用办公软件；
7、能够承担较大的工作压力；有强烈的成本意识。
8、良好的组织、自我激励、团队合作精神以及良好的工作态度。
9、电梯安装与维修证书；