职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
根据公司经营需求及分部门店业务需求,每月开展顾客调研或顾客座谈会,并输出结果
负责追踪门店育儿顾问的绩效达成,定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作态度、能力与业绩,并给于相应支持
负责联系并拓展认证育儿师的机构或商户
负责门店育儿学堂的课程推广
负责门店星级育儿顾问的盘点,人员异动、流失时及时上报与补员
负责定期组织例会,与员工沟通,评估团队成员的工作态度、能力与业绩
负责定期组织团队成员进行业务知识、工作流程以及管理技能等方面的学习培训
负责团队企业文化建设、增强团队凝聚力
完成系统派发的会员维护任务
完成上级交办的其他工作
工作地点
地址:杭州萧山区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州孩子王儿童用品有限公司萧山金城路店
- 快速消费品
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 萧山区北干街道金城路333号二层2090号