岗位职责：
1.建立健全公司培训体系；
2.担任公司内、外部讲师（新员工培训、岗位培训、返岗培训等）；
3.能独立完成培训课件设计及培训方案，确保培训目的明确，培训资料完善；
4.整理、汇总、归档并及时更新各类培训资料；
5.熟悉公司各部门、各岗位的工作流程，计划协调公司内部培训事宜；
6.培训实施，能开展不同形式的培训，并确保培训效果；
7.协助上级调查和分析培训需求，做好培训记录，跟踪培训效果反馈，并提出针对各类培训的改进意见；
8.熟练使用ppt、excel等办公软件，数据分析能力和语言组织能力较强，能快速将实践经验形成文件。
岗位要求：
1.本科以上学历；
2.能够熟练运用ppt、excel等办公软件；
3.有企业员工培训经验者优先；
4.富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力，能承担一定的工作压力；
5.形象气质好，口齿清晰，声音宏厚，反应灵敏，思维敏捷清晰。
丰厚的薪酬福利：
1、友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置，免费班车；
2、基本薪资+月度提成+年终绩效奖金；
3、国家法定的五险一金，一周休息1.5天；
4、完善的管理及技能培训，每季度一次的晋升和调薪机制；
5、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励；
6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品等福利