职位描述
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1、根据公司战略目标,协调统计人力资源需求计划, 编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司招聘流程和招聘体系;
3、开发、维护、评价各项人力资源招聘渠道;
4、组织开展中高端、技术人员招聘工作;
5、参与公司人才结构优化及人才梯队建设,负责公司人才储备工作;
6、其他项目性工作(胜任力、岗位评估等)。
任职要求:
1、医药行业背景,3年左右相关工作经验;
2、抗压能力强
工作地点
地址:杭州上城区九堡街道
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州远大生物制药有限公司
- 制药·生物工程
- 200-499人
- 公司性质未知
- 杭州市江干区九环路63号
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