岗位职责： 1.在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；  2.全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；  3.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；  4.全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；  5.全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；  6.负责制作每月考勤报表并提交财务 7.全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；  8.完成人事行政经理安排的其他工作。 其他要求： 1.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力； 2.具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力； 3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业，并有较强的亲和力。