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大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、基础事务和日常事物管理[人力资源规划、部门和岗位修订]
制订和完善公司各项目人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系；
根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施；
明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。
2、进行招聘计划的指定、招聘渠道的搭建，确保招聘目标的达成。
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州拱墅区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州尚和文化创意有限公司
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互联网·电子商务
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200-499人
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私营·民营企业
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下城区华中路与临丁路交叉口嘉德威B幢5058
